Poste :
- 0,8 ETP sur une unité d’admission adulte avec une capacité de 23 lits (15 lits en zone ouverte et huit lits en zone ouvrable avec deux chambres d’isolement), venant renforcer une équipe de trois psychiatres.
- 0,2 ETP sur un CMP, venant renforcer l’équipe psychiatrique déjà présente.
Missions :
Unité d'admission :
- Activité d’accueil, d’évaluation, de stabilisation et d’orientation des patients.
- Travail en équipe sur l'unité (psychiatres, infirmiers et aides-soignants, psychologues, assistants sociaux, médecins généralistes) et en réseau avec les partenaires extérieurs.
- Participation aux réunions cliniques hebdomadaires concernant l’ensemble des patients de l’unité.
- Supervision des synthèses cliniques pluridisciplinaires pendant lesquelles sont abordés les différents aspects du projet de vie des patients.
- Accompagnement des familles de patients.
- Activité de consultations rattachée à l’unité d’admission.
- Activité de formation clinique et de débriefing sur l’abord de la pathologie mentale et des patients auprès du personnel soignant.
- Participation aux réunions de fonctionnement de l’unité afin de travailler autour de notre façon d’aborder les soins et stimuler les projets de l’unité.
CMP :
- Activité de consultations ambulatoires
- Travail en équipe sur le CMP (psychiatres, infirmiers, psychologues et assistants sociaux) et en réseau avec les partenaires extérieurs
- Participation à des réunions de synthèse clinique pluridisciplinaires
- Possible participation aux programmes d’éducation thérapeutique
- Possible création de nouveaux projets au sein des CMP
Contrat :
- Temps plein ou temps partiel possible, recrutement sur la base d’un Praticien Contractuel 4ème échelon +10%.
- Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG)
- Capacité de logement.
- Possibilité de moduler l’activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS
- Accès aux formations, possibilités de financement
- Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés).
Référent médical : Dr Marion BOULESTEIX : m.boulesteix@ch-gers.fr, 05 62 60 66 01
Directeur des ressources humaines : M. Dominique PARIS : d.paris@ch-gers.fr, 05 62 60 65 21
Fiche de poste : télécharger
Découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre !